Как стать дороже на рынке труда?

Как стать дороже на рынке труда?

Современная конкуренция на высококвалифицированном рынке труда растет с каждым годом. Довольно часто количество претендующих специалистов на одну и ту же вакансию сильно превышает потребность в них. Как выиграть гонку за достойную вакансию? Как повысить свою ценность (а значит, и уровень жизни) на рынке труда? Для этого есть несколько способов, которые очень желательно применять в комплексе:

  1. Повышение квалификации. Любые тренинги, курсы и семинары по вашей специальности – это возможность для вас стать лучше в собственной области. Посещайте их, учитесь новому и поддерживайте свой профессионализм на достойном уровне. Также сохраняйте все свидетельства и сертификаты – они послужат неплохим дополнением к вашему резюме.
  2. Самообразование и трендинг. Помимо упомянутых курсов, также необходимо следить за модой, тенденциями и трендами вашей специальности. Как минимум, вы должны знать передовых специалистов вашей области, а еще лучше – быть знакомыми с их работами и последними научными изысканиями.
  3. Инициативность. Отправка резюме работодателю – это только начало. Очень желательно связаться с отделом кадров работодателя самостоятельно – инициативность ценится на современном рынке, а также так вы экономите и свое время тоже – возможно, уточнив нюансы вакансии, вы предпочтете поискать что-нибудь еще. Кроме того, обязательно пишите сопроводительные письма к своим резюме – это значительно повышает его шансы быть прочитанным, а не оказаться сразу в мусорной корзине.
  4. Представительность. Если у вас уже есть опыт работы и вы состоявшийся специалист в своей области, не забудьте подтвердить это фактами в резюме. Опыт работы в солидной компании, публикации, личные достижения, участие в семинарах в качестве спикера, внедрение новой линейки и тому подобные факты рабочей биографии обязательно должны включаться в резюме.
  5. Рекомендации. Рекомендательное письмо с прошлого места работы – серьезный плюс в вашу пользу. Как минимум, оно характеризует вас как хорошего и неконфликтного работника, ведь вы расстались с предыдущим руководством с хорошими отношениями. Указание же прямых контактов в таком письме позволит вашему будущему начальнику лично проверить его правдивость. Всегда просите написать такое письмо самостоятельно, не ждите, пока начальство вспомнит об этом.

Помимо прочего, имеет смысл посетить курсы повышения так называемых soft-skills и карьерных тренингов. Также не стоит отчаиваться после одного-двух неудачных собеседований: с каждым разом вы становитесь все опытнее и повышаете шансы пройти следующее.