Как складываются пазлы в работе кадрового агентства

Как складываются пазлы в работе кадрового агентства

Работа рекрутингового агентства – это сложный и многогранный процесс. Он зависит от множества условий и причин и совмещает то, что кажется несовместимым – человеческий фактор и бизнес-процесс. Он чем-то похож на паззл, собираемый из маленьких кусочков, которые должны идеально подойти друг к другу.

Как складывается этот паззл? Чем отличаются различные методы поиска и в чем специфика работы с зарубежными заказчиками? Какие инструменты есть в распоряжении рекрутера и в чем особенности его дела? Эти и многие другие вопросы интересуют не только кадровые отделы крупных компаний, но и все бизнес-сообщество.

Белорусский бизнес-портал Office Life взял интервью у руководителей нашего агентства, в котором они постарались дать наиболее полные и честные ответы. Получилось ли у них и какими секретами они поделились? Читайте полное интервью по ссылке и узнаете!