Специалиста по подбору персонала

В настоящий момент мы ищем в нашу команду специалиста по подбору персонала

Что будет входить в обязанности:

1. Организация и проведение подбора персонала в соответствии с требованиями в заявке от заказчика;
2. Поддержание потенциальной базы кандидатов;
3. Проведение собеседований с кандидатами (телефонное и очное), их оценка;
4. Составление профиля, отобранных на вакансию кандидатов;
5. Представление кандидатов заказчикам;
6. Выполнение показателей по закрытию вакансий.

Требования:

1. Опыт работы рекрутером от 6 месяцев;
2. Способность вести от 5 вакансий;
3. Умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность;
4. Желание и способность обучаться ОБЯЗАТЕЛЬНО!

Что мы предлагаем:

1. Комфортабельный офис, официальное трудоустройство (контракт на 1 год);
2. Заработная плата: оклад + процент от закрытых вакансий + бонусы при выполнении показателей;
3. Медицинская страховка;
4. Один день в неделю можно работать удаленно;
5. Корпоративный ноутбук и телефон;
6. Обучение сотрудников за счет компании на различных семинарах;
7. Корпоративные мероприятия за счет компании;
8. График работы с 10.00 до 18.00 (пн-чт), в пятницу до 17.00.