Full Stack Developer

Ищем Full Stack Developer на проект компании из США.

Аутсорсинговая компания с head-офисом в США, и распределенном центром разработки в восточной европе. Основана в 2011 году. Обеспечивает полный цикл разработки ПО, c акцентом на web разработку с использованием JS и его фреймворков (Node.js, React, Angular, Vue.js), а также mobile (iOS, Android) разработку на React Native. Разрабатывает проекты в сферах логистики, location based services, перевозок, организации цепи поставок и ритейла.

О КЛИЕНТЕ И ПРОДУКТЕ

Клиент — продуктовая компания из Финляндии.

Продукт — SaaS решение на основе Computer Vision и ML для различных индустрий (security, telecom, parking, etc.). Разрабатывается на протяжении нескольких лет. Состоит из IoT платформы и кастомных business applications, которые позволяют управлять камерами, анализировать потоки видео и автоматизировать security процессы.

ПРЕИМУЩЕСТВА КОМПАНИИ:

• Разработка open-source библиотек.  Горизонтальная система взаимодействия.
•  Наличие внутренних проектов и решений для сотрудников.

ТЕХНИЧЕСКИЙ СТЕК ПРОЕКТА:

TypeScript, React, Node.js, AWS, PostgreSQL, MongoDB. Работают по Kanban. КТО НАМ НУЖЕН? Full Stack Developer с 3+ годами опыта в разработке, 2+ годами опыта с Node.js и 1+ годом опыта с React. Опыт с SQL/NoSQL будет плюсом.

ЧТО ТЫ БУДЕШЬ ДЕЛАТЬ?

Разрабатывать web-интерфейс продукта (70% — Back End задачи, 30% — Front End).

С КЕМ ТЫ БУДЕШЬ РАБОТАТЬ?

•  Тесное взаимодействие с Tech Lead из Финляндии.
•  Команда разработки на проекте клиента (в Польше, Турции и Финляндии).

В СВЯЗИ С ЧЕМ ОТКРЫЛАСЬ ПОЗИЦИЯ?

Расширение команды.

НУЖЕН ЛИ АНГЛИЙСКИЙ, И НА КАКОМ УРОВНЕ?

Spoken Intermediate English (англоязычная коммуникация в команде).

ЧТО КАСАЕТСЯ ТРЕБОВАНИЙ:

•  3+ года коммерческого опыта в разработке (желательно от 2 лет в качестве Full Stack Developer);
•  2+ года опыта с Node.js;
•  1+ год опыта с React;
•  Готовность работать с TypeScript;
• Опыт создания API и интеграций со сторонними API;
•  Опыт в изменении, проектировании и переносе data models;
•  Понимание транзакций, сессий, авторизаций и security;
•  Обучаемость, внимание к деталям.

Будет плюсом:

•  Опыт с AWS;
•  Базовые знания SQL/NoSQL.

КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:

•  Удаленная работа, возможен гибкий график.
•  Покрывают налоги и бухгалтерские расходы.
•  Зарплата в USD, пересмотр зарплаты и performance evaluation — не реже, чем раз в год.
•  4 недели оплачиваемого отпуска
•  Готовы обеспечить технику для работы.
•  Бесплатные курсы английского.
•  Частично компенсируют расходы на спорт.

КАК ПРОИСХОДИТ ОТБОР? СКОЛЬКО ЭТАПОВ ИНТЕРВЬЮ?

• Интервью с рекрутером (до 20 минут).
•  Техническое интервью с компанией + English check (до 1,5 часов).
•  Техническое интервью с клиентом на английском.
• Опционально: тестовое задание (кандидат проводит code review).

    Рекрутер — Мария
    +375 (29) 7089262
    nosko@gubanova.by