Skip to main content Skip to search

Game Producer

Заработная плата
Уточняйте у менеджера


Нет резюме? Скачайте нашу анкету!

Независимая и целеустремленная компания, которая занимается разработкой и публикацией мобильных игр для различных платформ в поиске продюсера для создания нового проекта с нуля.

Над чем работать:

Текущий проект

  • ?Жанр: Между midcore и hybrid-casual;
  • ?Платформы: iOS, Android;
  • ?Название проекта: Stickman Archer online;
  • ?На какой стадии проект: старт global release;
  • ?Жанр: Action, Turn-based combat;

Готовится запуск нового проекта!

  • ?Вы сможете принять полное участие в выборе идеи и жанра для этого проекта, в том числе предложить свои варианты;
  • ?Вы будете вести этот проект: от прототипов и стадии Pre-Production до soft launch и global release;

Размер и структура команды: 20+ человек и планируется рост;

Обязанности:

  • ?Формирование и поддержка общей направленности и видения проекта для всей команды;
  • ?Стратегическое планирование и составление долгосрочной дорожной карты;
  • ?Мониторинг проекта: анализ изменений в экономике и техническом состоянии, контроль качества на всех этапах разработки; ?Предложение обоснованных гипотез по улучшению проекта, работа с отделом аналитики;
  • ?Изучение новых тенденций рынка (анализ конкурентов и ниши);
  • ?Тесное сотрудничество с PM для распределения задач между членами команды и контроля сроков разработки;
  • ?Постоянное совершенствование пайплайнов разработки для всех отделов;
  • ?Улучшение и актуализация документации и спецификаций по проекту;
  • ?Эффективное управление, обеспечивающее тесное сотрудничество, разрешение конфликтов и постоянный рост команды;

Требования:

  • ?Опыт работы продюсером с играми midcore, hybrid-casual от 3-х лет;
  • ?Опыт управления хотя бы одним успешным F2P проектом находящимся в состоянии global release (настоятельно требуется портфолио);
  • ?Глубокое понимание рынка midcore, hybrid-casual игр и его тенденций, хорошая наблюдательность;
  • ?Опыт работы с PVP играми будет большим плюсом;
  • ?Опыт создания игры и контента от идеи и концепции до готового проекта;
  • ?Опыт принятия решений на основе анализа метрик проекта и игровой статистики;
  • ?Хорошее понимание поведения пользователей и FTUE;
  • ?Опыт работы геймдизайнером будет большим плюсом;
  • ?Лидерские качества, умение мотивировать команду;
  • ?Умение слушать и понимать различные мнения непосредственных подчиненных, коллег и высшего руководства, находить золотую середину, даже когда с обеих сторон диалога ведутся жаркие споры;
  • ?Способность изменить свое мнение при получении новой информации;
  • ?Умение брать на себя ответственность за свою команду и свои решения;

Ожидаемые результаты:

  • ?Рост ключевых метрик на проектах;
  • ?Обоснованные предложения идей для новых проектов, с учетом анализа рынка и личного опыта;
  • ?Улучшение процессов разработки: сделать их прозрачными и понятными для всей команды;

Почему в компании приятно работать?

  • ?Совместные решения. Навыки каждого члена команды важны, поэтому мы слушаем и слышим друг друга;
  • ?Надежность данных. Мы учитываем мнение каждого, но все продуктовые решения основаны на метриках, что означает отсутствие субъективизма;
  • ?Прямое влияние на разработку продукта
  • ?Регулярные обзоры зарплат
  • ?Платные курсы
  • ?Оплачиваемые отпуска и больничные
  • ?Участие в полном цикле разработки продукта;
  • ?Официальное/контрактное трудоустройство;
  • ?Возможности создания собственного проекта в рамках компании
  • ?Гибкий график работы.

Какие условия и бонусы?

  • ?Платные конференции, тренинги и мастер-классы;
  • ?Конкурентная зарплата, защищенная от инфляции, а также гибкая система премирования.
  • ?Бонус в конце года, зависящий от финансовых показателей компании.
  • ?Комфортный современный офис, в котором есть все необходимое для комфортной работы и приятной рабочей атмосферы. ?Медицинская страховка.
  • ?Работа над интересными проектами (не аутсорс).
  • ?Возможность профессионального роста и развития.

 IT-рекрутер — Анастасия

Telegram: @nkomarova.

E — mail: komarova@gubanova.by

Заработная плата
Уточняйте у менеджера


Нет резюме? Скачайте нашу анкету!


Политика обработки персональных данных.

Нет резюме? Скачайте нашу анкету!