Менеджера отдела стратегии и трансформации бизнеса

Команда оператора мобильной связи в поисках Менеджера отдела стратегии и трансформации.

Обязанности:

• Управление процессом стратегического планирования и содействие согласованию стратегии на всех уровнях корпорации.
• Разработка бизнес-кейсов для каждого проекта и представление их высшему руководству на утверждение.
• Мониторинг хода выполнения каждого проекта на протяжении всего его жизненного цикла для обеспечения соблюдения сроков и достижения целей.
• Разработка подробного плана внедрения новой системы или процесса на основе потребностей, определенных в экономическом обосновании.
• Координация с ИТ-командами для проектирования и разработки новых систем или процессов.
• Определение того, как распределять ресурсы внутри организации для достижения целей и сроков проекта.
• Работа с внешними поставщиками для проектирования и разработки новых продуктов и услуг.
• Анализ данных, чтобы определить, где можно сделать улучшения для повышения эффективности или результативности процессов.
• Разработка планов коммуникации для уведомления клиентов, партнеров и других заинтересованных сторон об изменениях в процессах или процедурах.
• Поддерживать процесс принятия управленческих решений, собирая и анализируя информацию, затем формулируя решения, предлагая рекомендации руководству и сообщая указания заинтересованным сторонам на местном и глобальном уровнях.
• Проведение семинаров для выработки новых стратегических инициатив.
• Быть идейным партнером функциональной управленческой команды, чтобы предоставлять информацию и решения проблем, рисков и возникающих проблем.
• Разработайте программу преобразований и возглавьте управление изменениями, когда происходят изменения в стратегическом направлении.

Требования:

• Опыт работы в области стратегического планирования или трансформации бизнеса не менее 5 лет.
• Стратегический менеджмент, управление корпоративной эффективностью, разработка бизнес-моделей, бизнес-аналитика.
• Навыки стратегического планирования с возможностью перехода от стратегического мышления к действию.
• Глубокое понимание бизнес-процессов, управления изменениями и принципов трансформации.
• Опыт работы в мобильном бизнесе с мобильной связью или телекоммуникациями.

Условия:

• Работа в международной компании;
• Конкурентоспособная заработная плата и система премирования;
• Корпоративное обучение;
• Корпоративная SIM-карта и мобильный телефон;

Руководитель отдела персонала — Ольга Шемет

+375 (33) 333-15-67

shemet@gubanova.by