Skip to main content Skip to search

Технический руководитель финтех

Заработная плата
Уточняйте у менеджера


Нет резюме? Скачайте нашу анкету!

На финтех проект ищу Технического руководителя

Задачи:

?? Организовывать процесс управления разработкой платформы, включая подготовку стратегии, политик, методик, регламентов, планов развития и иных документов, необходимых для повышения эффективности и результативности процесса разработки программного обеспечения;
?? Осуществлять целенаправленную работу по выстраиванию процесса разработки, ориентируясь на лучшие отраслевые практики и используя продуктовый подход и адаптивные (Agile) методологии;
?? Руководить командой разработки, сопровождения и технической поддержки платформы, в том числе с участием подрядчиков;
?? Осуществлять менторство и коучинг участников команды разработки;
?? Участвовать в организации процессов общего планирования, консолидации и приоритизации бэклогов команды разработки;

Требования:

?? Стаж работы в сфере информационных технологий не менее 5 лет, в том числе на руководящих позициях не менее 3 лет;
?? Опыт руководства финтех проектами;
?? Опыт организации и управления Agile-трансформацией, внедрения масштабируемых Agile-фреймворков и формирования непрерывного потока создания ценности в финансовой сфере;
?? Знание и опыт использования инструментов продуктового анализа (SQL, Excel, Google Analytics, Яндекс Метрика и других);
?? Опыт использования решений по автоматизации ИТ-процессов на стеке продуктов Atlassian (Jira Service Management, Jira Software, Confluence);
?? Знание и опыт работы с блокчейн проектами на базе Hyperledger будет плюсом;

Условия:
?? Достойный уровень заработной платы;
?? Оплата обучения (тренинги, семинары, конференции);
?? Офис в центре Минска, а также возможность удаленной работы.

По всем вопросам пишите ?
Maria Nosko
? Mob/telegram/Viber +375297089262
?email: nosko@gubanova.by

Заработная плата
Уточняйте у менеджера


Нет резюме? Скачайте нашу анкету!


Политика обработки персональных данных.

Нет резюме? Скачайте нашу анкету!