В компанию, специализирующуюся на дизайне и разработке сложных сайтов, диджитал-продуктов, порталов и маркетплейсов, ищем разработчик Backend Node.js (middle\middle+).
Чем предстоит заниматься:
- Разработка кода backend части приложения на Node.js;
- Написание тестов;
- Создание функциональности новых экранов и компонентов на основе дизайн-макетов и ТЗ;
- Участие в проектировании и разработке API и внутренней архитектуры;
- Оптимизация работы компонентов для повышения скорости загрузки и отзывчивости приложения;
- Отладка и исправление ошибок, выявленных в процессе тестирования;
- Рефакторинг кода для повышения его читаемости, масштабируемости и производительности;
- Взаимодействие с дизайнерами, аналитиками и продуктовыми менеджерами для понимания требований и обсуждения дизайн-решений.
- Рефакторинг кода для повышения его читаемости, масштабируемости и производительности;
- Взаимодействие с дизайнерами, аналитиками и продуктовыми менеджерами для понимания требований и обсуждения дизайн-решений.
Что мы предлагаем:
- Карьерный рост. Ты сможешь очень быстро вырасти, так как наша компания — признанный лидер рынка. Входим в топ-50 IT-аутсорсеров России и топ-3 дизайн-студий России. Благодаря этому мы работаем с крутыми брендами и проектами: VK, «СТС», «Яндекс.Маркет», IBS, Cofix, «Столото», Intel, «Мегафон» и другие. На них можно очень быстро развиваться! Каждый проект — новый вызов;
- Работа в офисе в центре Петербурга (м. Технологический институт) или на удаленке;
- Помощь в развитии личного бренда. У нас сильная команда внутреннего и внешнего PR — прокачаем навыки спикера, поможем завести личный блог, позволим раскрыться и стать известной персоной на рынке. Многие члены нашей команды выступают на ведущих IT-конференциях:«РИФ», Ural Digital Week, «Дизайн-выходные», «Стачка», «Чипец» и другие. Сами организуем более 35 офлайн-конференций в год;
- Профессиональное развитие. Ускорим твоё профессиональное развитие благодаря работе в команде экспертов. Также предоставляем возможность компенсировать профессиональное обучение. Шесть из восьми наших руководителей выросли из линейных сотрудников! Все сотрудники проходят грейдирование каждые 6 месяцев. Есть собственная библиотека для каждой вертикали;
- Возможность работы в удобном графике: в офисе, удаленно или комбинированно. При условии достижения результатов можно двигать старт и окончание рабочего дня на 2 часа;
- Много корпоративных и образовательных мероприятий: отдых в Карелии, «Гонка Героев», дважды в месяц лектории в разных форматах, праздники в кулинарной студии, paintball;
- Стильный мерч, который дарим всем сотрудникам после прохождения испытательного срока и на праздники;
- Аккредитация Минцифры.
Опыт и навыки, ожидаемые от кандидата:
- Опыт от 3 лет в заказной разработке Node.js с использованием Typescript;
- Опыт работы с Koa/Express/NestJS/Fastify;
- Опыт работы с elasticsearch;
- Опыт работы с Брокерами сообщений (Kafka);
- Опыт работы с командами 5-10 человек;
- Опыт написания высоконагруженных сервисов;
- Работа с Postgresql, Redis.
Будет плюсом:
- Опыт написания Unit тестов;
- Знание других языков программирования или фреймворков (GO, Java, Kotlin, Swift и т.д.);
- Опыт работы с микросервисной архитектурой;
- Хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде;
- Наличие размещенного в сторах приложения, в котором принималось участие в разработке;
- Опыт работы с Docker, CI/CD;
- Опыт работы с AWS;
- Опыт работы с TypeORM.