Заместитель руководителя отдела продаж, ведущий маркетолог

В компанию, специализирующуюся на разработке и внедрении систем, позволяющие управлять бизнес-процессами и большими объёмами информации, ищем Заместителя руководителя отдела продаж, ведущего маркетолога.  

Обязанности:

• Поддержание выстроенного процесса продаж, оптимизация возникающих узких мест.
• Оптимизация производительности отдела продаж (отдельных сотрудников отдела).
• Оптимизация процессов продаж (в т.ч. сквозных процессов, в которых участвуют другие отделы и руководство).
• Координация команды продаж, «балансировка загрузки» продавцов, контроль результатов работы отдельных продавцов и команды продаж в целом.
• Организация обучения и развития сотрудников отдела.
• Ведение сайта компании, страниц в соцсетях (LinkedIn, Facebook)
• Организация и проведения рекламных онлайн-кампаний (Яндекс, Facebook), иных онлайн-мероприятий (вебинары и т.п.).
• Организация/участие в маркетинговых оффлайн-мероприятиях (выставки, конкурсы и т.п.).
• Взаимодействие с поставщиками рекламных услуг.

Требования:

• Опыт руководства другими специалистами (предпочтительнее – группой или отделом продаж).
• Навыки построения систем мотивации (KPI) в отделах продаж.
• Опыт настройки CRM (предпочтительнее – amoCRM).
• Опыт работы с CMS (ведения корпоративных сайтов) (предпочтительнее – WordPress).
• Есть «мышление предпринимателя», а не наемного работника. Умение и опыт мыслить стратегически с точки зрения развития бизнеса в длительной перспективе.
• Проактивность, инициативность.
• Аналитическое мышление.
• Дипломатичность, умение решать конфликты.
• Высокая степень самоорганизации и самодисциплины.
• Умение верно расставлять приоритеты, отсеивать несущественное (в постановке целей продаж, при осуждении конкретных сделок и т.п.).
• Грамотная речь (устная и письменная).
• Развитый эмоциональный интеллект (желательно), умение слушать и слышать (нужды бизнеса и пожелания/потребности подчиненных).
• Умение строить партнерские отношения с подчиненными и с представителями других отделов.
• Умелый пользователь ПК, знание программMicrosoft Оffice, СRM.
• Высшее образование.

Условия:

• Полная занятость С 9:00 до 18:00, в офисе.
• Интересные долгосрочные задачи.
• Работа в приятной команде, нацеленной на общий результат.
• Помощь в изучении продуктов компании, постоянное развитие.
• Официальная достойная заработная плата по результатам собеседования и выполнения KPI.
• Официальный трудовой отпуск и оплата отпуска по болезни по Трудовому кодексу Республики Беларусь.

Руководитель отдела по подбору персонала Фиолковская Ирина.

Телефон +375333229522

Почта fiolkovskaya@gubanova.by