Нет резюме? Скачайте нашу анкету!
Мы ищем IT Архитектора для принятия участия в реализации амбициозного проекта по написанию новой АБС.
В особенности проекта можно записать: реализация «с нуля», транзитивность архитектуры, высочайшие требования к производительности и отказоустойчивости решения, сжатые сроки.
Вся реализация должна быть выполнена в рамках Омни-канальной платформы.
Проект может стать прекрасным дополнением вашего портфолио.
Требования:
• Опыт разработки и проектирования высоконагруженного и распределенного ПО (с нагрузкой не менее 100 RPS на сервисы) на выделенной позиции архитектора в командах от 20 человек;
• Понимание распределения архитектурной функции между корпоративной архитектурой, архитектурой проектов/решений , архитектурой ИС/сервисов. Опыт построения архитектуры на уровне архитектуры проектов/решений и ИС/сервисов;
• Знание шаблонов проектирования;
• Опыт работы с архитектурной документацией;
• Знание и опыт применения промышленных интеграционных протоколов (MQ, REST, KAFKA, SOAP и т.д.) и средств обеспечение информационной безопасности (ЭП, шифрование и т.д.);
• Знание методологий разработки ПО, в частности Agile и его основных фреймворков;
• Плюсом будет опыт разработки банковского ПО, в частности АБС, процессингов и т.д;
• Плюсом будет опыт работы с программными продуктами для управления репозиторием архитектурных элементов и артефактов: IBMPowerDesigner, Orbus iServer и т.д.
Обязанности:
• Разработка и сопровождение ИТ и Бизнес архитектуры в выделенной процессной области (на уровне архитектора решений на основе решений корпоративных архитекторов);
• Оценка требований заказчиков с точки зрения соответствия принятой архитектуре, участие в выработке возможных способов реализации;
• Управление техническим долгом и архитектурными задачами;
• Управление архитектурными артефактами;
• Коммуникации со смежными подразделениями по вопросам архитектуры, участие в коллегиальных архитектурных органах;
• Архитектурный контроль за деятельностью команд разработки.
Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс?командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Что мы предлагаем:
• Комфортные офисы и гибкий рабочий день;
• В офисе, удаленно или в гибридном формате;
• ДМС и комплексные программы поддержки;
• ДМС с телемедициной и возможностью подключения родственников;
• Участие в конференциях и профессиональное обучение;
• Бесплатное обучение, LMS платформа с 70+ курсами для развития технических и коммуникационных навыков, программа наставничества, а также 12+ активных сообществ и техногильдий;
• Интересные задачи, производительное железо и софт для работы;
• Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг;
• Масштабные таунхоллы и яркие неформальные события, регулярные митапы, корпоративная библиотека, активные сообщества и многое другое;
• Скидки и партнерские программы;
• Сервис привилегий от 100+ партнёров на покупку техники, занятия спортом и иностранными языками, концерты, отели, SPA и др. А также развитая программа компенсации и маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой;
• Конкурентная заработная плата;
• Достойный оклад по итогам интервью и система премирования. Оформление
по ТК и эксклюзивный зарплатный проект;
• Дополнительные выходные и материальная помощь: Рождение ребёнка, поддержка многодетных семей и одиноких родителей, смерть членов семьи и др. Дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня).
Нет резюме? Скачайте нашу анкету!