Skip to main content Skip to search

Ведущий технолог-супервайзер (поддержка продаж автохимии)

Полный
13.08.2026
Заработная плата
Уточняйте у менеджера


Нет резюме? Скачайте нашу анкету!

В связи с расширением штата ищем Ведущего технолога-супервайзера в команду официального дистрибьютора ведущих европейских брендов автохимии и автокосметики (включая премиальные линейки и профессиональное оборудование).

Приглашаем вас стать частью команды, если вы готовы:

  • Выступать главным техническим экспертом компании на сложных переговорах с ключевыми и сетевыми клиентами;
  • Сопровождать менеджеров на объектах: решать технологические вопросы, настраивать дозирующее оборудование, проводить аудит автомоек и разбирать рекламации;
  • Анализировать KPI отдела, выявлять «узкие места» в продажах и совместно с командой искать пути роста;
  • Обучать менеджеров по продажам техническим нюансам всего портфеля брендов — от бесконтактных шампуней до полировальных систем;
  • Тестировать и внедрять новинки автохимии, проводить контрольные смывы и демонстрации на объектах.

Мы ожидаем, что вы:

  • Имеете глубокие технические знания в сфере автохимии и автокосметики (понимание pH-среды, работы ПАВ, жесткости воды, видов загрязнений, технологий полировки);
  • Имеете опыт работы технологом на автомойках, в детейлинг-центрах или в компаниях-дистрибьюторах автохимии (от 2–3 лет будет преимуществом);
  • Знакомы с продукцией Grass, Detail, ZviZZer или Foam Heroes — это будет вашим большим плюсом;
  • Имеете опыт наставничества, обучения персонала или аналитической работы по показателям;
  • Умеете переводить сложные химические процессы на язык цифр, выгоды и экономии для владельца бизнеса;
  • Владеете Excel, уверенно работаете с данными;
  • Имеете водительское удостоверение категории В (наличие автомобиля желательно);
  • Готовы к командировкам по регионам Беларуси (в среднем 1 раз в месяц, иногда чаще).

Мы предлагаем:

  • Полную занятость, график 5/2 с 9:00 до 18:00, офисный формат;
  • Официальное оформление по ТК РБ в стабильной компании-лидере рынка;
  • Достойный оклад + прозрачный бонус за выполнение KPI отдела (рост квалификации менеджеров, удержание ключевых клиентов, общие отгрузки);
  • Полную компенсацию командировочных расходов;
  • Доступ к передовым технологиям и обучение напрямую от заводов-производителей наших брендов.

Контакт для связи: Екатерина tg — @katesenkevich1990

Заработная плата
Уточняйте у менеджера


Нет резюме? Скачайте нашу анкету!


Политика обработки персональных данных.

Нет резюме? Скачайте нашу анкету!