Head of Risk

В крупную международную Fintech-компанию, специализирующуюся на разработке цифровых платформ для банкинга, электронной коммерции и систем рассрочки, ищем Head of Risk.

География присутствия: страны Центральной Азии и Южной Азии (включая рынки Узбекистана, Кыргызстана и Пакистана). Компания активно растет с 2020 года, штат насчитывает более 100 сотрудников.

Чем предстоит заниматься:
Вы будете выстраивать риск-менеджмент с нуля для нового направления, разрабатывать политики и внедрять современные инструменты оценки рисков.

Ключевые задачи:

Управление кредитными рисками:

• Разработка и актуализация кредитной политики, процедур андеррайтинга и лимитов.
• Оценка рисков по продуктам для физических лиц и МСБ.
• Построение и внедрение скоринговых моделей, интеграция с внешними провайдерами (кредитные бюро, госорганы, операторы связи).
• Использование альтернативных данных (цифровой след, транзакции, соцсети) и AI-инструментов для повышения качества принятия решений.
• Мониторинг портфеля (NPL, PD, LGD) и оперативная реакция на ухудшение показателей.

Коллекшн (взыскание):

• Полное руководство процессом взыскания (soft, hard, legal, управление аутсорсинговыми агентствами).
• Разработка стратегии взыскания по сегментам клиентов.
• Внедрение KPI и аналитики эффективности коллекторской работы.

Регуляторные риски и комплаенс:

• Подготовка внутренних документов по управлению рисками, AML/KYC, защите данных.
• Взаимодействие с регуляторами (Центральные банки стран присутствия) и участие в аудитах.

Ключевые показатели эффективности (KPI):

• Уровень просрочки (PAR/NPL).
• Баланс между одобрением заявок и долей дефолтов.
• Эффективность взыскания (recovery rate).
• Своевременность отчетности перед регуляторами и Советом директоров.
• Актуальность и полнота внутренних политик.

Мы ожидаем, что вы:

• Имеете опыт запуска продуктов и оценки рисков на новых рынках (Азия, Африка, Латинская Америка, Пакистан — будет преимуществом).
• Работали в риск-менеджменте или кредитном анализе не менее 5 лет, из них минимум 2 года — на руководящей должности.
• Обладаете практическим опытом в МФО, банке или Fintech-компании.
• Знаете нормативные акты ЦБ, принципы Базеля II/III, IFRS 9, процессы AML/KYC.
• Имели дело с построением скоринговых моделей и риск-аналитикой.
• Умеете управлять проектами, командами и внешними партнерами.
• Владеете аналитическими инструментами: Excel (продвинутый), Power BI, SQL, Python или R.
• Говорите на английском языке не ниже уровня B2 (разговорный и деловой).
• Имеете высшее образование (экономическое, финансовое, математическое или управленческое).

Личные качества:

• Стратегическое и системное мышление.
• Лидерские качества и высокий уровень ответственности.
• Готовность принимать решения в условиях неопределенности и быстро адаптироваться к изменениям.

Условия работы:

• Полная занятость, удаленный формат работы.
• Тип оформления: договор ГПХ.
• Возможны командировки.
• Перспектива формирования команды под вашим руководством.
• Тестовое задание предусмотрено после первого этапа отбора.

Контакты: Сирануш — +375 (44) 7356799, @gubanova_recruting (Telegram)