Наши статьи

2019

Как вступить в ПВТ. Преимущества резидента

По факту процесс вступления в Парк с Декретом №8 не изменился, но резиденты утверждают, что процедура стала менее бюрократичной и значительно ускорилась. Первое, что заявителю необходимо сделать — оценить собственный проект на соответствие видам деятельности, предоставленным в ПВТ. Среди них: экспорт новых технологий информационного и коммуникативного характера; привлечение инвестирования от отечественных и зарубежных партнеров; разработка […]

2019

Права на интеллектуальную собственность (ИС) в области IT

Учитывая постоянное сверхскоростное развитие рынка IT-технологий и его высокую конкурентную среду, владельцы бизнеса и рядовые разработчики должны прикладывать все усилия для защиты результатов своей интеллектуальной деятельности. Права на интеллектуальную собственность (ИС) в области IT-технологий делятся на 4 группы: Патенты Патент гарантирует исключительную монополию на производство, использование и продажу изобретения в течение 20 лет. В разных […]

2019

Управление персоналом – важное звено в организации работы предприятия

Сегодня большинство организаций и предприятий проводят активную политику мотивации работников к трудовой деятельности и стараются улучшить комфорт рабочих мест, дабы избежать ухода сотрудников из компании. Более того, многие предприятия приглашают специально обученных людей – коучеров – для проведения корпоративных тренингов по повышению командного духа и эффективности работы каждого из сотрудников. Одним из важных аспектов управления […]

2019

Битва за кадры

Проблемы рынка труда в Беларуси   Сегодня в метрополитене, на остановках общественного транспорта можно встретить множество объявлений о вакансиях по самым разным специальностям. Все это говорит о том, что в Беларуси наблюдается дефицит персонала. Специалисты объясняют данное явление несколькими причинами. Первой из них является отток квалифицированных кадров в РФ. Практика свидетельствует, что в рекрутинговые компании […]

2019

Как нанимать сотрудников?

Стоит ли объяснять, насколько важны правильные действия при решении пресловутого кадрового вопроса. Верно подобранный, квалифицированный, мотивированный на достижение целей персонал залог успешной деятельности любой компании, обеспечивающий ей и прибыль, и развитие