
- Наши статьи
- Сообщение от testadmin
- 20.02.2019
Этапы подбора персонала
Поиск персонала – важный процесс для любой компании. В настоящее время ошибки подбора персонала – одни из наиболее дорогостоящих в бюджете компании. Неграмотно подобранный сотрудник – это убытки в виде недополученной прибыли и просчеты на рабочем месте, а также дополнительное время и расходы на поиски нового кандидата.
Читать далее
- Наши статьи
- Сообщение от testadmin
- 20.02.2019
Лучшие методы рекрутинга и его виды
Найти качественного сотрудника – одна из главных целей руководителей компании. Найти высококвалифицированных специалистов помогут специальные рекрутинговые агентства.
Читать далее
- Наши статьи
- Сообщение от testadmin
- 20.02.2019
Современные методы подбора персонала
Каждая компания при подборе персонала использует определенные методы. Их эффективность напрямую зависит от условий, в которых производится поиск кандидатов. Поэтому однозначно определить, какие из методов передовые, а какие – устаревшие, нельзя.
Читать далее
- Наши статьи
- Сообщение от testadmin
- 20.02.2019
Зарубежный опыт оценки и отбора персонала
Говоря об опыте отбора, найма и оценки персонала в мире, чаще всего выделяют два направления: американское (основной упор на текущие задачи и соответствие работника требуемому от него функционалу) и японское (акцент на качество обучения и персональный потенциал работника). Америка является практически…
Читать далее
- Наши статьи
- Сообщение от testadmin
- 01.10.2018
Как понять, что сотрудник Вам лжёт
На собеседовании подавляющее большинство соискателей приукрашивает факты из своего резюме. И это вполне нормально, так как цель соискателя — продать себя.
Читать далее