- Вакансии
- Сообщение от testadmin
- 23.07.2024
Менеджер по продажам
В компанию, специализирующуюся на сертификации транспортных средств, ищем Менеджера по продажам. Обязанности: Поиск новых клиентов по ключевым источникам (база, реестры, интернет); Проведение презентации компании и продукта; Проведение переговоров (онлайн/оффлайн встреч) с клиентами; Выполнение плана по продажам 100%+; Ведение CRM и…
Читать далее- Вакансии
- Сообщение от testadmin
- 23.07.2024
Инженер ПТО
В компанию, специализирующуюся на строительстве объектов в город Могилев, ищем Инженера ПТО. Обязанности: Составление актов выполненных работ; Заключение договоров субподряда, генподряда; Списание материалов. Требования: Опыт работы 3-6 лет; Технический склад ума; Умение работать на результат; Опытный пользователь ПК. Условия: Полная…
Читать далее- Наши статьи
- Сообщение от testadmin
- 22.07.2024
Как выбрать идеального руководителя для вашей компании
Руководитель — ключевая фигура в любой компании. Успех в бизнесе зависит не только от качества товара, капитала и квалификации сотрудников, но и от лидерских качеств управленца. Без хорошего руководителя, компания рискует потерять и деньги, и репутацию, и доверие персонала. Поэтому…
Читать далее- Наши статьи
- Сообщение от testadmin
- 22.07.2024
Влияние корпоративной культуры на производительность сотрудников
Корпоративная культура включает в себя набор ценностей, норм и моделей поведения, которые формируют атмосферу и определяют работу внутри организации. Это не просто миссия или правила; культура компании оказывает влияние на все аспекты бизнеса, от повседневных операций до стратегических решений. Правильная…
Читать далее- Наши статьи
- Сообщение от testadmin
- 22.07.2024
Как провести аудит HR-процессов в компании
Этапы успешного проведения HR-аудита Аудит процессов управления персоналом представляет собой значимый инструмент для оценки результативности работы HR-отдела и выявления возможных зон для совершенствования. Этот процесс включает в себя несколько основных этапов, которые позволяют получить всестороннее понимание текущего состояния HR-стратегий и…
Читать далее