Skip to main content Skip to search

Наши новости

Инженер ПТО — Вакансия от 25.02.2025

В строительную организацию ищем Инженера ПТО. Обязанности: Расчет контрактной цены; Заключение договоров генподряда, субподряда; Составление актов выполненных работ (формы С2б, С2а, С3а); Проверка субподрядных актов выполненных работ; Составление актов на дополнительные работы; Составление списания материалов (формаС-29); Чтение чертежей. Требования: Технический…

Читать далее

Главный инженер (ОВиК, электрика, водоснабжение и другие системы) и общестрой

В строительную организацию ищем Главного инженера (ОВиК, электрика, водоснабжение и другие системы) и общестрой. Обязанности: Стратегическое планирование и управление Разработка технической политики компании в области инженерных сетей. Планирование и координация работ по проектированию, монтажу и эксплуатации систем ОВиК, электрики, водоснабжения…

Читать далее
Как выбрать HRM-систему для компании

Как выбрать HRM-систему для компании

В условиях стремительного развития технологий и роста конкуренции компании всё чаще задумываются об оптимизации управления персоналом. Сложные процессы найма, адаптации, обучения и оценки сотрудников требуют точных инструментов для управления, и именно здесь на помощь приходят HRM-системы управления. Эти платформы помогают…

Читать далее
Аутсорсинг HR-процессов: когда кадровое агентство — это выгодно

Аутсорсинг HR-процессов: когда кадровое агентство — это выгодно

Современный бизнес сталкивается с множеством вызовов: высокая конкуренция, стремительные изменения на рынке труда и необходимость оптимизации внутренних процессов. В таких условиях всё больше компаний ищут способы сократить затраты и упростить сложные процессы, не теряя при этом в качестве. Одним из…

Читать далее
Развитие soft skills: почему эмоциональный интеллект важен для карьерного роста

Развитие soft skills: почему эмоциональный интеллект важен для карьерного роста

Современный рынок труда требует от сотрудников не только высоких профессиональных знаний, но и развитых личностных качеств. Навыки взаимодействия с людьми, управление эмоциями и способность к адаптации сегодня ценятся не меньше, чем техническая компетентность. В современных компаниях всё большее внимание уделяется…

Читать далее