Skip to main content Skip to search

Наши новости

Специалист по продажам (Минск)

В компанию, специализирующуюся на комплексном сервисе рабочей/специальной одежды, ищем Специалиста по продажам (Минск). Обязанности: Поиск новых потенциальных клиентов в формате личных встреч; Проработка выделенной территории города или области; Подписание договоров и сопровождение клиентов на начальном этапе; Отслеживание дебиторской задолженности и…

Читать далее

Специалист по продажам (Гродно)

В компанию, специализирующуюся на комплексном сервисе рабочей/специальной одежды, ищем Специалиста по продажам (Гродно). Обязанности: Поиск новых потенциальных клиентов в формате личных встреч; Проработка выделенной территории города или области; Подписание договоров и сопровождение клиентов на начальном этапе; Отслеживание дебиторской задолженности и…

Читать далее

Технолог

В ведущую компанию –производитель теплосчетчиков, расходомеров и систем регулирования тепловой энергии, ищем Технолога. Обязанности: Управление технологическим проектированием производства, участвуя в выборе оборудования, определении мест расстановки, планирование материальных потоков; Управление технологической подготовкой производства, включая составление технологической документации производства; Определение потребности предприятия в оборудовании…

Читать далее

Ведущий бухгалтер

В компанию, специализирующуюся на оказании бухгалтерских услуг, ищем Ведущего бухгалтера. Обязанности: Бухгалтерский налоговый учет клиентов компании; Расчет заработной платы; Формирование учетной политики; Составление и предоставление бухгалтерской налоговой статистической отчетности. Требования: Опыт работы: от 3 года; Знания Excel; Самостоятельность; Грамотная речь; Умение…

Читать далее
Как создать сильную корпоративную культуру в малом бизнесе?

Как создать сильную корпоративную культуру в малом бизнесе?

Корпоративная культура — это не просто формальные правила или кодекс компании. Это совокупность ценностей, норм и поведения, которые объединяют сотрудников и формируют уникальный климат внутри организации. Для малого бизнеса корпоративная культура играет особенно важную роль, так как позволяет создать сильную…

Читать далее