- Вакансии
- Сообщение от Губанова и Партнеры
- 11.12.2024
Юрисконсульт/Специалист по кадрам
В компанию, специализирующуюся на производстве и продаже оборудования системы пожарной безопасности , ищем Юрисконсульта/Специалиста по кадрам. Обязанности: Разработка документов правового характера; Осуществление мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества организации; Работа с претензиями, исками; Правовая экспертиза…
Читать далее- Вакансии
- Сообщение от Губанова и Партнеры
- 11.12.2024
Инженер ПТО — Вакансия от 11.12.2024
В компанию, специализирующуюся на строительстве объектов в город Минск, ищем Инженера ПТО. Обязанности: Расчет контрактной цены; Заключение договоров генподряда, субподряда; Составление актов выполненных работ (формы С2б, С2а, С3а); Проверка субподрядных актов выполненных работ; Составление актов на дополнительные работы; Составление списания…
Читать далее
- Наши статьи
- Сообщение от Губанова и Партнеры
- 09.12.2024
Как HR аудит помогает компании подготовиться к найму удаленных сотрудников
Удаленная работа перестала быть редкостью и стала неотъемлемой частью бизнес-реальности. Однако переход к удаленным форматам работы требует не только новых инструментов, но и пересмотра существующих HR-процессов. Здесь на помощь приходит HR аудит, который позволяет оценить готовность компании к найму удаленных…
Читать далее
- Наши статьи
- Сообщение от Губанова и Партнеры
- 09.12.2024
Экономия бюджета через HR-аутсорсинг
В условиях современной конкуренции компании ищут способы сокращения издержек без ущерба для эффективности. Одним из таких решений стал HR-аутсорсинг, позволяющий оптимизировать затраты на управление персоналом и сосредоточиться на ключевых бизнес-задачах. Но как это работает, какие выгоды приносит, и что стоит…
Читать далее
- Наши статьи
- Сообщение от Губанова и Партнеры
- 09.12.2024
Разработка мотивационных программ: как это делает удаленный HR?
В современном мире бизнеса мотивация сотрудников стала неотъемлемой частью успешного управления персоналом. От того, насколько вовлечённым и удовлетворённым чувствует себя каждый сотрудник, зависит общий результат команды и компании. Однако разработка эффективной мотивационной программы требует особого подхода, знаний и времени. Всё…
Читать далее