Стартапы отличаются высокой динамичностью и нестабильностью. Они часто работают в условиях ограниченных ресурсов и стремятся к быстрому росту, что предъявляет особые требования к процессу подбора персонала. Успех стартапа во многом зависит от команды, которая сможет работать в нестандартных условиях и…
Современный мир бизнеса требует гибкости и адаптивности от компаний, чтобы не только оставаться конкурентоспособными, но и привлекать и удерживать талантливых сотрудников. Одним из ключевых инструментов, который способствует этим целям, является культура обратной связи. Этот инструмент не только повышает эффективность работы…
Выгорание — одна из главных проблем, с которой сталкиваются современные ИТ-компании. Высокий темп работы, постоянное обучение новым технологиям и необходимость выдерживать жесткие сроки оказывают сильное давление на сотрудников. В условиях, когда ИТ рекрутинг становится все более сложным, удержание профессионалов становится…
В компанию, специализирующуюся на доставках и оформлении грузов по всему миру, ищем Специалиста по продажам (логистических услуг). Обязанности: Активные продажи, поиск новых клиентов (теплая и холодная база); Телефонные продажи и личные встречи с клиентами; Участие в выставках; Работа с дебиторской…
Manufactory Automation company dedicated to delivering innovative solutions and exceptional service is looking for a highly skilled and experienced Senior .NET Developer. Job Description: As a Senior .NET Developer, you will be responsible for designing, developing, and maintaining high-quality software…
