Skip to main content Skip to search

Консалтинг в управлении персоналом

Exclusive-Search-1

Наше агентство предоставляет полный спектр услуг в области управлении персоналом.

Кадровый консалтинг поможет руководителю принимать оптимальные решения по регулированию и оптимизации бизнес-процессов. Это позволит автоматизировать систему управления персоналом и алгоритмы расчета заработной платы в соответствии с требованиями действующего законодательства.

Кадровый аудит

Кадровый аудит – это комплексная независимая проверка ведения кадровой документации компании, а также набор процедур, призванный оценить эффективность системы управления и соответствие кадровых ресурсов текущим задачам предприятия.

Разработка мотивационных программ

Разработка программы мотивации персонала, как и любой другой, начинается с установления цели и описания результата, которого нужно достичь.

Оценка персонала

Основная сфера ее применения – оценка личностных и деловых качеств работника, а также получение информации о принимаемых им решениях в реальных рабочих ситуациях.

Какую работу проводят бизнес-консультанты?

  1. Консультации по структуре компании в целом, а также помогут оптимизировать штатное расписание, сделав работу вашей компании наиболее эффективной.
  2. Проведение оценки: ведение кадрового делопроизводства, включая всю документацию, связанную с управлением персоналом, движением кадров и кадровым учётом, учётом рабочего времени и расчётов с персоналом.
  3. Обучение ваших сотрудников, повышая их квалификацию и соответственно эффективность работы.
  4. Тестирование и аттестация сотрудников, что позволит вам в кратчайшие сроки выявить «слабые звенья», повысить квалификацию кадров и увеличить прибыль.

Нужна помощь в управлении персоналом?

НАМ ДОВЕРЯЮТ: