Открытие центра разработки

На сегодняшний день технический прогресс все больше захватывает все сферы людской деятельности. И все больше появляется новых идей по улучшению того или иного продукта/услуги.

Несомненно, все эти идеи хороши, однако их нужно воплощать в жизнь и применять на практике. Именно для этого существуют различные Центры разработок, занимающиеся развитием и практическим внедрением идей в повседневную жизнь людей.


Преимущества открытий центров разработок

Большинство компаний предпочитают иметь собственные Центры разработок, нежели прибегать услугам сторонних лиц. В этом есть свои «плюсы»:

  • отсутствие дополнительных денежных издержек;
  • укомплектованный штат с фиксированной оплатой труда;
  • мобильность – собственный Центр располагается на территории компании.


Подбор персонала для Центров разработок

Подбор персонала для Центров разработок – весьма непростая и очень трудоемкая задача, требующая объективного подхода к оценке способностей кандидатов. Человек, претендующий на должность сотрудника Центра разработок, должен не только иметь соответствующее образование, но и уметь нестандартно мыслить, принимать спонтанные решения в сложных ситуациях.

Для подбора персонала нередко выделяется несколько часов, а то – и целый день, что, конечно, отнимает рабочее время, которое можно потратить более плодотворно.

Наше кадровое агентство в Белоруссии предлагает подобрать научный персонал для вашего Центра разработок, что существенно сэкономит ваше время и силы.

Агентство предоставляет широкий перечень анкет научных сотрудников и иных специалистов с многолетним стажем работ и нестандартным складом ума. Разумеется, к каждому резюме прилагаются рекомендации с предыдущих мест работ.


Преимущества работы с нами

Многие клиенты, прибегающие к услугам нашего кадрового агентства, остаются довольны неизменно высоким качеством предоставляемых услуг и высоким профессионализмом подобранного персонала. По сравнению с иными нашими конкурентами, наше кадровое агентство обладает некоторыми преимуществами:

  1. 1. Оперативность. Мы понимаем, насколько важны новые идеи и технологические открытия, а также различные нововведения для удобства клиентов.
  2. 2. Удобство поиска кандидатов. Мы всегда подробно изучаем сферу деятельности компании, чтобы подобрать научный персонал, необходимый в данной сфере.
  3. 3. Высокая подготовка персонала. Мы работаем с проектами любой сложности и масштаба.
  4. 4. Безопасность. Все кандидаты проходят тщательную проверку на правонарушения, а также опрашиваются на наличие пагубных привычек.

Обращаясь в наше кадровое агентство, вы обеспечиваете себе грамотный и быстрый подбор высококвалифицированных специалистов в той или иной области.

Получить консультацию

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

МЕТОДИКИ

Мы используем
различные методики в подборе качественных кадров, задействуя новейшие европейские подходы в сфере рекрутинга редких высококвалифицированных специалистов сферы IT.

Мы предлагаем
эффективные решения по развитию вашего бизнеса. Конфиденциальность информации обеспечивается.

ПОЧЕМУ МЫ?

  • - срок подбора кандидата от 5 дней до 1 месяца;
  • - 97% кандидатов проходят испытательный срок
  • - более 2500 успешно закрытых вакансий;
  • - за 2018г нами открыто 9 центров разработки в РБ.

ГАРАНТИИ

Мы представляем бесплатную замену
в случае, если кандидат не пройдет испытательный срок в период 3-х месяцев. Срок предоставления замены от 1 недели до 2-х месяцев.

Используем новейшие европейские системы оценки и подбора кандидатов, в том числе Headhunting и Executive Search. В настоящий момент в нашей базе более 50 000 кандидатов в РБ и за рубежом.

НАМ ДОВЕРЯЮТ: