На сегодняшний день технический прогресс все больше захватывает все сферы людской деятельности. И все больше появляется новых идей по улучшению того или иного продукта/услуги.
Несомненно, все эти идеи хороши, однако их нужно воплощать в жизнь и применять на практике. Именно для этого существуют различные Центры разработок, занимающиеся развитием и практическим внедрением идей в повседневную жизнь людей.
Большинство компаний предпочитают иметь собственные Центры разработок, нежели прибегать услугам сторонних лиц. В этом есть свои «плюсы»
Подбор персонала для Центров разработок – весьма непростая и очень трудоемкая задача, требующая объективного подхода к оценке способностей кандидатов. Человек, претендующий на должность сотрудника Центра разработок, должен не только иметь соответствующее образование, но и уметь нестандартно мыслить, принимать спонтанные решения в сложных ситуациях.
Для подбора персонала нередко выделяется несколько часов, а то – и целый день, что, конечно, отнимает рабочее время, которое можно потратить более плодотворно.
Наше кадровое агентство в Белоруссии предлагает подобрать научный персонал для вашего Центра разработок, что существенно сэкономит ваше время и силы.
Агентство предоставляет широкий перечень анкет научных сотрудников и иных специалистов с многолетним стажем работ и нестандартным складом ума. Разумеется, к каждому резюме прилагаются рекомендации с предыдущих мест работ.
Многие клиенты, прибегающие к услугам нашего кадрового агентства, остаются довольны неизменно высоким качеством предоставляемых услуг и высоким профессионализмом подобранного персонала. По сравнению с иными нашими конкурентами, наше кадровое агентство обладает некоторыми преимуществами
Мы понимаем, насколько важны новые идеи и технологические открытия, а также различные нововведения для удобства клиентов.
Мы всегда подробно изучаем сферу деятельности компании, чтобы подобрать научный персонал, необходимый в данной сфере.
Мы работаем с проектами любой сложности и масштаба
Все кандидаты проходят тщательную проверку на правонарушения, а также опрашиваются на наличие пагубных привычек
Обращаясь в наше кадровое агентство, вы обеспечиваете себе грамотный и быстрый подбор высококвалифицированных специалистов в той или иной области.
Мы используем различные методики в подборе качественных кадров, задействуя новейшие европейские подходы в сфере рекрутинга редких высококвалифицированных специалистов сферы IT.
Мы предлагаем эффективные решения по развитию вашего бизнеса. Конфиденциальность информации обеспечивается.
Мы представляем бесплатную замену в случае, если кандидат не пройдет испытательный срок в период 3-х месяцев. Срок предоставления замены от 1 недели до 2-х месяцев.
Используем новейшие европейские системы оценки и подбора кандидатов, в том числе Headhunting и Executive Search. В настоящий момент в нашей базе более 50 000 кандидатов в РБ и за рубежом.
Ваше обращение. Встреча в нашем офисе. Консультация
Портрет кандидата. Начал работы рекрутера
Тщательный поиск и подбор кандидатов
Представление будущего сотрудника
Выход сотрудника на работу. Решение вашей проблемы
