Анализ конкурентной среды

Объективный анализ конкурентной среды вашей компании – необходимое условие для успешного пребывания на рынке. Жесткое соперничество отдельных компаний с целью максимизации прибыли не терпит пассивности, поэтому недостаточно просто следить за действиями своих конкурентов – необходимо выстраивать определенные стратегии деятельности и развития.

Для составления таких стратегий и требуется изучение конкурентной среды. В ходе исследования проводится не только изучение сильных и слабых сторон конкурентов и способы их использования. Детальному изучению подвергается также ваша собственная компания, ее потенциальные возможности и угрозы.

Результаты анализа деятельности конкурентов позволят вам оценить перспективы рынка, качественно определять приоритетные направления и своевременно реагировать на действия конкурентов. Знания конкурентной среды обеспечат ваши кадры необходимой информацией для совершенствования системы обучения и квалификации, и в некоторой степени, мотивируют их деятельность.

Качество в деле анализа – это, в первую очередь, точность и полнота предоставляемой информации. Важные стратегические решения, принимаемые на него основе, могут стоить больших потерь при недостоверности используемой статистической информации. Именно поэтому исследование конкурентов стоит заказывать у нас – наш многолетний опыт и навыки являются залогом эффективного сотрудничества.

Получить консультацию

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

МЕТОДИКИ

Мы используем
различные методики в подборе качественных кадров, задействуя новейшие европейские подходы в сфере рекрутинга редких высококвалифицированных специалистов сферы IT.

Мы предлагаем
эффективные решения по развитию вашего бизнеса. Конфиденциальность информации обеспечивается.

ПОЧЕМУ МЫ?

  • - срок подбора кандидата от 5 дней до 1 месяца;
  • - 97% кандидатов проходят испытательный срок
  • - более 2500 успешно закрытых вакансий;
  • - за 2018г нами открыто 9 центров разработки в РБ.

ГАРАНТИИ

Мы представляем бесплатную замену
в случае, если кандидат не пройдет испытательный срок в период 3-х месяцев. Срок предоставления замены от 1 недели до 2-х месяцев.

Используем новейшие европейские системы оценки и подбора кандидатов, в том числе Headhunting и Executive Search. В настоящий момент в нашей базе более 50 000 кандидатов в РБ и за рубежом.

НАМ ДОВЕРЯЮТ: