Подбор персонала

Кадровое агентство «Губанова и Партнеры» совмещает в себе услуги рекрутинга, поиск и подбор квалифицированного персонала под ключ, организацию бизнеса в РБ.

Поиск и привлечение персонала высшего звена для всех видов бизнеса.

Рекрутинг менеджеров среднего звена и специалистов.

Поиск и подбор разработчиков любого направления от junior до CTO.

Подбор слаженной команды специалистов для открытия бизнеса или нового отдела.

Подбор персонала в Минске

Подбор персонала представляет собой сложный и ответственный процесс. Мы предоставляем профессиональные услуги по формированию команды, полностью соответствующей стратегическим целям и ценностям вашего бизнеса. Основой нашей работы является детальный анализ рынка труда, глубокое понимание потребностей клиента и специфики каждой вакансии.

Мы выполняем подбор работников для всех уровней:

• Топ-менеджеры – руководители, которые обеспечат стратегическое развитие компании.
• Специалисты – профессионалы с профильными знаниями и опытом.
• Линейный персонал – сотрудники, необходимые для выполнения оперативных задач.

Этапы работы по поиску и подбору персонала

Услуга подбора персонала включает в себя тщательно продуманный процесс, который позволяет найти именно тех сотрудников, которые подходят вашей компании. Мы уделяем внимание каждому этапу, чтобы обеспечить высокий уровень сервиса и удовлетворение ваших потребностей.

1. Изучение потребностей компании

Мы начинаем работу с детального анализа вашей компании:

• Разбираемся в специфике бизнеса.
• Выясняем ключевые задачи и цели, которые должен решать сотрудник.
• Определяем требования к опыту, квалификации и личным качествам кандидата.

Эта информация позволяет нам сформировать чёткий портрет идеального сотрудника.

2. Составление профиля вакансии

После анализа ваших потребностей мы разрабатываем профиль вакансии, включая:

• Подробное описание обязанностей.
• Список необходимых навыков и компетенций.
• Требования к образованию и опыту.

Этот этап помогает сделать поиск и подбор персонала максимально точным и исключить неподходящих кандидатов.

3. Активный поиск кандидатов

Мы используем разнообразные каналы для поиска персонала:

• Профессиональные рекрутинговые платформы.
• Социальные сети и специализированные группы.
• Собственные базы данных и контакты.

Наши специалисты также работают с пассивными кандидатами, что делает кадровый поиск ещё более эффективным.

4. Предварительный отбор

На этом этапе мы проводим:

• Анализ резюме.
• Телефонные и онлайн-интервью.
• Проверку соответствия профессиональных и личных качеств требованиям вакансии.

Мы отбираем кандидатов, которые полностью соответствуют вашим ожиданиям, предоставляя услуги профессионального подбора кадров.

5. Организация собеседований

Мы помогаем организовать процесс собеседований:

• Координируем встречи между работодателем и кандидатами.
• Предоставляем рекомендации по вопросам, которые стоит задать.
• Сопровождаем вас на этапе оценки кандидатов.

6. Проверка рекомендаций

Мы запрашиваем и проверяем рекомендации у предыдущих работодателей. Это помогает получить объективную информацию о профессиональных качествах кандидата, его надёжности и успешности в выполнении задач.

7. Финальный отбор и согласование

После завершения всех проверок мы представляем вам лучших кандидатов. Вы получаете:

• Подробные резюме.
• Комментарии наших специалистов по каждому кандидату.
• Рекомендации по выбору.

Мы готовы обсудить результаты и помочь вам принять окончательное решение.

8. Сопровождение кандидата

Мы остаёмся на связи после трудоустройства нового сотрудника, чтобы убедиться в его успешной адаптации.

Почему выбирают нас?

Мы предоставляем услуги поиска специалистов, которые соответствуют вашим требованиям, обеспечивая подбор персонала в Беларуси и других регионах. Наша команда специализируется на поиске работников в Минске, включая подбор рабочего персонала для решения ваших задач.

Обратившись к нам, вы получите качественный кадровый подбор, который поможет вашему бизнесу достичь новых высот.