Headhunting

Headhunting — это одна из возможных составляющих частей Exclusive Search, которая заключается в точечной работе с определенным специалистом, который может вывести компанию на новый уровень. Это эффективный метод подбора топ-менеджеров и уникальных специалистов с редкими компетенциями.

В процессе хэдхантинга не предполагается подбор кандидатов, т.к. заказчик хочет привести в компанию конкретного специалиста, который доказал свою успешность и уже не ищет работу на открытом рынке – его все устраивает, он не стремятся менять место работы.

Переговоры с такими кандидатами требуют серьезной профессиональной подготовки самого рекрутера. Поэтому в нашей компании прямым поиском занимаются сами директора, имеющие более 15 лет в рекрутинге.

Ключевой момент хэдхантинга — переманивание конкретного человека при сохранении уровня дохода и соц.пакета на том же уровне.

За годы работы мы отработали технологии позволяющие выйти на контакт с необходимым кандидатом, организовать переговоры, мотивировать его к переходу в компанию заказчика.