Классический рекрутинг – это базовая услуга кадровых агентств по поиску и подбору кандидатов для предприятия-заказчика в соответствии с предоставленными исходными данными.

В процессе рекрутинга в нашей компании наряду со стандартными технологиями (просмотр собственной базы резюме, а также баз интернет-порталов и СМИ) используются и более точечные и адаптивные методы:

• Поиск претендентов в социальных сетях;
• Поиск кандидатов на тематических семинарах и выставках;
• Поиск обученных и квалифицированных кандидатов среди персонала компаний-конкурентов;
• Поиск соискателей по рекомендациям специалистов и компаний из сферы деятельности заказчика.

Такой комплексный подход позволяет нам в минимальные сроки предоставить нужных кандидатов на максимальное количество вакансий.

Заказ подбора персонала в кадровом агентстве избавит вас от необходимости тратить значительные ресурсы на самостоятельный поиск квалифицированных и мотивированных сотрудников и позволит исключить ошибки в виде найма неблагонадежного сотрудника, избежавшего тщательной проверки резюме, или пропуска перспективного кандидата, прекрасно подходящего на должность. При этом стоимость услуг по подбору персонала весьма скромна: в большинстве случаев она составляет размер среднемесячного дохода требующегося специалиста.

Сэкономьте ваши нервы, время и бюджет компании – доверьте подбор кандидатов профессионалам!